RECRUIT採用情報
NEW BUSINESS DEVELOPMENT ／ ALLIANCE
募集要項 新規事業開発・アライアンス担当者
新規事業開発・アライアンス担当者 募集要項
| 業務内容 |
現在、更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス（物販、コーチング）、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。 今回、経営企画部スタッフとして、当社の次の柱となる新規事業の企画、推進をいただくメンバーを募集します。 当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。 【業務内容詳細】 |
|---|---|
| 必須要件 | ・プロジェクト担当者として、事業会社（医療分野かどうかは問わない）における新規事業やプロジェクトの立上等に関与、商品開発（企画から開発・運営まで）等の経験がある方 または ・コンサルタント等外部の専門家として事業会社の新規事業や商品開発の支援をした経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・ヘルスケア領域におけるビジネスに関する知識・経験 ・社内外の調整・交渉を必要とする事業開発・事業推進の経験 ・B2B営業の経験 ・会計やファイナンスの基礎的な知識 |
| 求める人物像 | ・自分の頭で考え抜き、解決策を見出すまで諦めずに思考を続けられる方 ・自ら能動的に課題を抽出し、解決に向けて動ける方 ・チームプレーに取り組める方 ・ミッションである“Empower the Patients”の実現を目指すことにやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務地 | 本社 ※週1,2回の出社指定日以外はリモートワーク推奨 |
| 給与条件 | 当社規定に沿う |
| 休日・休暇 | フレックスタイム制、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
| 選考プロセス |
①書類選考 ②面接（2〜3回） ③内定 |
| 応募方法 | 以下の「応募はこちらボタン」よりご応募ください。 （書類選考通過者のみ2週間以内に当社よりご連絡致します。） |