RECRUIT

PRODUCT MANAGER
募集要項 プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー 募集要項

業務内容

Welby(ウェルビー)は、事業ミッションとして"Empower the Patients"を掲げ、昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識変化を受け、
「患者が自分自身の健康状態や症状などPHR(Personal Health Record)を自己管理するためのサービス」を提供している企業です。
Welbyの提供する患者向けアプリを通じて入力・統合されたPHRデータは、医療従事者が診療や治療方針の検討に活用し、それによって患者は、より自分に適した治療を受けられるようになります。
Welbyは、医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等)と共同でPHRサービスの企画、開発、運営をおこなっており、創業から13年、多数の疾患領域において30超のサービス企画・開発・運営の実績を持っています。
また、Welbyのサービスはアプリサービスに止まらず、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応用事業も展開しています。
この度、案件数増加に伴う増強のため、PdM(プロダクトマネージャー)を募集します。

【業務概要】
顧客である製薬企業のみならず、ユーザである医療機関や患者の課題に対して、Welbyの持つPHRプラットフォームやPHRの企画・開発・運用技術を活用しながら課題解決に向けたサービス全体の要件定義を行い、その後、開発工程に基づいた開発プロジェクトをリードしていただきます。
また提供後もサービスの経過状況から更なる施策等を提案・実行して課題解決に取組んでいくことをミッションとします。
システム開発を含めたサービス全体の設計を行いながら、サービス自体の価値向上を図っていくPdM(プロダクトマネージャー)として業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
WelbyのPHRサービスを活用することによって解決可能な課題を特定した提案内容を営業部門から引継ぎ、UX/CX企画等の具体的な解決策を含めた要件定義を行います。
要件定義の内容を顧客および社内のステークホルダーと合意後は、開発工程に基づいてプロジェクトのマネジメント(パートナーベンダー選定および管理・開発進捗管理・テスト進捗管理・開発コスト管理等)を行っていただきます。
サービス開始後には、施策の進捗をマーケティング部門とモニタリングしながら、更なる課題解決の施策を立案していただきます。

【ポジションの重要性】
顧客である製薬企業の持つ革新的な医薬品を必要とする患者さんへ適切に届け、適切に使っていただくことを支援するPHRサービスを提供することで、治療アウトカムの最大化を目指す大変やりがいのある仕事です。
最新技術を活用したサービスの企画開発をすることにより、多様な疾患領域においてPHRの社会実装を加速する重要な役割を持っています。

【スキルアップ】
・医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる
・戦略立案能力(課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力)を身につけることができる
・マネジメント能力(開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理)を身につけることができる
・医療における新しいIT技術や知識を身につけることができる
・個人の成長が企業の成長に繋がる実感をもって働ける。また、企業の成長に併せて新しいポジションへのチャレンジ機会を得ることができる
必須要件 下記全ての条件を満たす方
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のシステム開発経験
・コミュニケーション、調整スキル(顧客コミュニケーション/社内コミュニケーション)
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養
歓迎要件 下記いずれかがあれば尚可(なくとも可)
・顧客課題に関する高いヒアリングスキル経験
・最新のデジタル技術を用いたソリューション提案経験
・数値分析→改修提案などグロース系への興味・経験
求める人物像 ・顧客課題に共感し、顧客と一緒に問題解決をしていくことに喜びを感じられる方
・デザインやサービスをアイデアや直感だけではなく論理的に考えられる方
・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方
・Welbyのミッションを共有し、医療に関する課題を自分ごとに捉え、積極的に新しいアイデアを出しながら事業に取り組んでいただける方
・常に創意工夫を繰り返し、会社と一緒に個人も成長していける方
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 本社
※週1,2回の出社指定日以外はリモートワーク推奨
但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
給与条件 当社規定に沿う
休日・休暇 フレックスタイム制、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス ①書類選考
②面接(2~3回)
③内定
応募方法 以下の「応募はこちらボタン」よりご応募ください。
(書類選考通過者のみ2週間以内に当社よりご連絡致します。)


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