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BUSINESS DEVELOPMENT
募集要項 事業開発(新規事業子会社 Welbyヘルスケアソリューションズ出向)

事業開発(新規事業子会社 Welbyヘルスケアソリューションズ出向) 募集要項

業務内容 Welbyは創業以来、PHR(Personal Health Record)を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。2023年度には戦略子会社となるWelbyヘルスケアソリューションズを立ち上げ、生活習慣病領域における事業開発を一層推進していきます。当社の事業ミッション「Empower the Patients」(患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する)に共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

【ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。健康社会の実現に向けて保険業界や食品業界だけでなく、ヘルスケア産業への進出を目指す様々な業界・企業と連携してPHRを活用したPesonalizedサービスを開発・展開していきます。

ヘルスケア事業の業務経験は不問です。当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にベンチャーでの事業開発経験やコーポレート部門/営業推進組織での業務設計経験のある方はキャリアを活かせると思います。

【業務内容】
会社/事業の立ち上げ~成長フェーズにおける事業開発や組織/業務設計に携わり、経営陣をサポートしながら会社/事業の成長を推進いただきます。

事業開発担当として社内外に対してコミュニケーションを図り、経営陣直下で以下の業務に取り組んでいただきます。
・会社/事業運営に必要となる仕組みの構築(組織/業務設計、プロセス/KPI管理、会議体運営、システム導入など)
・アライアンスパートナーとの協業推進(プロジェクト管理、折衝、デリバリーなど)
・新規事業開発の支援(B2B事業開発のサポート、B2B2C事業運営のサポートなど)

【身に着けられる知識やスキル、経験など】
本ポジションは、会社/事業の成長を支える仕組みを構築するとともにご自身も事業開発・事業運営に直接携わることのできる立場であり、ご自身の成果が全社成果に直結することから、やりがいのある仕事であると同時に全社から注目されるポジションとなります。また、成果を出すことで、年齢に関係なくマネージメントへの昇進も十分可能となります。

・事業開発・コンサルティングスキル(事業企画/計画策定・組織/業務設計・課題解決力・段取り力・マルチプロジェクト推進能力・ファシリテーション能力 等)に加え、経営思考を身に着けることができ、経営センスを持ったマーケティングスキルが身に付きます。
・自身の成果が会社成果に直結するため、達成感の大きさが違います。
・まだまだ小さな組織であるため、一人ではなくチームとしての和を重視しており、全員が同じ方向性を持って仕事を進めることができます。

【出向先会社概要】
株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ
・住所:東京都中央区京橋一丁目11番1号
・代表者:代表取締役 豊原 稔
・事業内容: 生活習慣病(未病・予防を含む)領域における事業推進、事業基盤拡大 
~糖尿病・生活習慣病向けアプリ「Welbyマイカルテ」を中心とした事業展開~
・資本金: 2億2,500万円
・設立年月日:2023年6月14日
・役員構成
 代表取締役 豊原 稔
 取締役 比木 武
 取締役 河原 章
 監査役 石橋 太郎

必須要件 5年以上のSaaS型サービスを提供する企業やベンチャー企業での事業開発経験、もしくはコーポレート部門/営業推進組織での業務設計/コンサルティング経験があり、プロジェクトマネジメントにおける深い知見・スキルを有している方。
歓迎要件 ・ベンチャーでのCOOやマネジメント経験
・管理職(部下あり)としての経験
・新規事業の企画・開発経験
・個人情報の取り扱いに関するレギュレーション知識
求める人物像 ・中期的な視野・観点でより大きなビジネスを創出に向け、市場分析能力が高くターゲット市場・顧客における潜在的な課題・ニーズの掘り起こしを自身もしくは部署を跨ぐチームとして遂行でき、新たなビジネス開発と商品・サービス価値最大化に繋がる戦略・計画を策定できる方
・経営ビジョン・ミッションに繋がるマーケティングを意識し、自身の計画と活動・プロセスを継続的に見直しながら会社全体の成果に繋がるマーケティング活動を完遂できる方
・上昇志向を持ち、自己成長することを大切に日々努力でき、周囲との和を大切に考える方
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務地 本社
※週1,2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。
但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
給与条件 当社規定に沿う
休日・休暇 フレックスタイム制、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス ①書類選考
②面接(2~3回)
③内定
応募方法 以下の「応募はこちらボタン」よりご応募ください。
(書類選考通過者のみ2週間以内に当社よりご連絡致します。)


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